En una sociedad cada vez más diversa, es importante reconocer adecuadamente a los diferentes grupos, comunidades y culturas. Esto puede ser difícil cuando el lenguaje cambia constantemente, pero cambia porque a menudo encontramos formas mejores y más precisas de representarnos a nosotros mismos.
Uno de los cambios más recientes ha sido el surgimiento del término BIPOC cuando se refiere a razas y etnias históricamente marginadas.
¿Qué significa BIPOC?
BIPOC es, esencialmente, un término político utilizado para categorizar y mostrar solidaridad entre los negros, los indígenas y las personas de color en los Estados Unidos.
Es comprensible si es difícil encontrar un lugar para BIPOC en su vocabulario habitual. Después de todo, muchas personas estaban acostumbradas a POC (persona de color) como el acrónimo de referencia para describir esta misma categoría de personas.
En esta guía, desglosaremos de dónde proviene BIPOC, qué significa en el contexto de la representación en los Estados Unidos y las formas adecuadas de usarlo.
¿De dónde viene BIPOC?
Según el New York Times, el primer uso del término se encontró en Twitter en 2013. Pero la mayoría de la gente escuchó el acrónimo por primera vez durante el verano de 2020, cuando el movimiento Black Lives Matter (BLM) experimentó un resurgimiento de la movilización.
BLM fue impulsado por los asesinatos policiales de George Floyd y Breonna Taylor, así como por la pandemia de COVID-19 que magnificó la inequidad racial.
BIPOC es utilizado principalmente por organizadores y personas en espacios activistas porque señala solidaridad entre negros, indígenas y personas de color.
Organizaciones que más comúnmente usan el término BIPOC:
Proyecto BIPOC
YWCA
Terapeutas Inclusivos
Aliados en las Artes
Vigilancia de los derechos humanos (QTBIPOC)
BIPOC desglosado
BIPOC como término puede sentirse muy amplio. Básicamente, se refiere a todas las personas que no son blancas. BIPOC significa Negro, Indígena y gente de color.
Nota: Según Dictionary.com, BIPOC en realidad se pronuncia bahy-pok, no BY-POCK, como quizás hayas escuchado antes. TMYK
Aquí hay un vistazo a la composición actual de BIPOC del país:
B
AfroamericanosAfricanosCaribe/Antillanas
13,4% de la población de EE. UU.
yo
Pueblos indígenas Nativos americanosIndios americanosNativos de Alaska
1.3% de la población de EE. UU.
Punto de contacto
Asiáticos del este y del surIsleños del PacíficoLatinx/hispanos no blancosÁrabes y MENA
AAPI: 5,9 % de la población de EE. UU. Árabe y MENA: ~1 % de la población de EE. UU.*Latinx: 18,5 % de la población de EE. UU.**
Algunas cosas a considerar: Los datos anteriores tienen en cuenta las designaciones de raza Y etnia. Es importante reconocer que la raza es una construcción que los Estados Unidos se esfuerzan por manejar, especialmente cuando se trata de los matices de los grupos étnicos dentro de los grupos raciales.
La Oficina del Censo de los Estados Unidos solo designa cinco razas:
Negro o afroamericano
Blanco
Nativos americanos o nativos de Alaska
Asiático y nativo hawaiano
Otro isleño del Pacífico
También permite que las personas que se identifican como latinx e hispanas elijan si se identifican étnicamente como tales.
Estas categorías no consideran que las personas que se identifican como latinx puedan ser de todas las razas. También dejan que las personas árabes y del norte de África del Medio Oriente (MENA) elijan a otros. Esta es exactamente la forma de homogeneización a la que se oponen muchos organizadores y activistas, y una de las razones por las que se creó el término BIPOC.
Hay movimientos para que la Oficina del Censo de los Estados Unidos incluya más matices, pero hasta entonces, estas son las categorías con las que trabajamos.
¿Son intercambiables BIPOC y POC?
La respuesta corta es no. BIPOC se ha desarrollado como un término para resaltar el hecho de que, en América del Norte, las personas negras e indígenas tienen una relación específica con el racismo y la supremacía blanca. Negro denota la hipervisibilidad de los negros en la sociedad estadounidense, mientras que Indígena se incluye para resaltar la eliminación de los pueblos indígenas.
Mucha gente prefiere BIPOC a POC debido a la creencia de que POC ha sido diluido por las instituciones blancas. BIPOC también es utilizado más a menudo por activistas y organizadores, que son más conscientes del lenguaje que utilizan. Es por esto que enfatizamos que BIPOC es un término político, junto con uno categórico.
Es importante enfatizar que BIPOC es un término centrado en los EE. UU., aunque Canadá también tiene una historia similar con respecto a sus poblaciones negras e indígenas.
Si se encuentra fuera de los Estados Unidos, puede tener más sentido usar POC porque el énfasis en las experiencias de los negros e indígenas puede no ser culturalmente relevante. Si se refiere a un grupo de personas de color que no son negros ni indígenas, también tiene más sentido elegir POC.
Aunque BLM aboga primero por los negros, está compuesto por personas de todas las razas. Pero el movimiento BLM debe considerarse una organización negra con una coalición multirracial.
¿Cuándo debería usar BIPOC?
Ahora que entendemos qué significa BIPOC y quién lo usa principalmente, hablemos sobre el contexto en el que debe usarse.
Algunas cosas a considerar antes de agregar BIPOC a su idioma:
Su identidad distintiva: Como afrolatina, es más aceptable para mí usar BIPOC y Black indistintamente cuando describo mis propias experiencias. Este no es el caso de alguien que es blanco.
Tu audiencia: Si está hablando de problemas negros a personas negras, no use el término BIPOC. Sólo di, negro. ¡Te prometo que no es una mala palabra!
Tu entorno: Tus amigos pueden ser un poco indulgentes contigo si usas una terminología incorrecta, pero es importante hacerlo bien en el trabajo. Si cometes un desliz, es posible que sin querer crees un entorno que se sienta alienado.
Buen uso de BIPOC: Al abogar por la diversidad
Ejemplo: Si afirmamos ser una organización inclusiva, ¿no deberíamos asegurarnos de tener más representación de BIPOC en la sala?
Buen uso de BIPOC: al tener conversaciones amplias sobre el racismo
Ejemplo: Al aprender sobre el racismo en Estados Unidos, es mejor usar por defecto los autores BIPOC, en lugar de los blancos.
Buen uso de BIPOC: Al describir oportunidades de equidad
Ejemplo: Esta es una convocatoria abierta para que los miembros de la comunidad BIPOC soliciten este programa de becas.
No es un buen uso de BIPOC: cuando se hace referencia a problemas que afectan predominantemente a una comunidad singular
Ejemplo: Si está hablando de violencia anti-asiática que está directamente relacionada con COVID-19, evite usar BIPOC.
No es un buen uso de BIPOC: Al asumir la identidad o experiencia de alguien
Ejemplo: Pensé que esa persona era un BIPOC cuando leí su nombre.
No es un buen uso de BIPOC: Al generalizar un barrio o ciudad
Ejemplo: Este es un barrio BIPOC.
Adiciones notables
Al hacer referencia a personas BIPOC queer y trans, algunas personas usarán el término QTBIPOC, que agrega las palabras queer y trans al acrónimo.
¿Por qué es importante obtener la representación correcta?
Categorizar grupos por raza y etnia puede tener sentido en ciertas situaciones, pero es importante entender que ningún grupo es homogéneo.
Piénselo de esta manera: no todas las personas que se identifican como Latinx tendrán la misma experiencia. Si bien la inmigración a menudo se considera un tema importante para las personas latinas, hablar con un grupo de puertorriqueños sobre por qué la inmigración es importante inevitablemente fracasará.
Aquí hay una regla general: si está hablando de un grupo, pero no está seguro de si debe referirse a ellos como BIPOC, POC o cualquier otro, es más seguro identificar cada comunidad que sabe que está incluida en el grupo.
Mientras que recitar una lista de grupos raciales y étnicos puede ser un bocado, el borrado que se deriva de la generalización de grupos enteros de personas puede ser perjudicial.
Piense en el borrado de los pueblos indígenas en los Estados Unidos. Muchas tribus indígenas han perdido idiomas, prácticas y rituales debido a la colonización. ¿Por qué? Porque no se les permitía hablar de ellos.
Muchos sistemas escolares enseñan que todos los pueblos indígenas se ven y actúan como Peter Pans Tiger Lily, viviendo en tipis y constantemente lanzando gritos de guerra. Esto valida la percepción de que los nativos americanos son un pueblo del pasado, cuando, en realidad, sus comunidades son multifacéticas.
Reconocer a las personas que conforman un grupo racial o étnico combate los esfuerzos de deshumanización de la supremacía blanca. Así es como podemos evitar desarrollar estereotipos nocivos que justifiquen el maltrato de BIPOC, que tiene repercusiones en la salud mental.
Sentirse aceptado en la sociedad es sentirse escuchado y reconocido. Esta es una de las razones por las que los dichos como asuntos de representación resuenan en muchosBIPOC.
A menudo, es difícil creer que puedes hacer algo si nunca ha habido alguien como tú en esa posición. Cuando no ves rostros que se parecen al tuyo representados en todas partes, es difícil saber si existen incluso fuera de tu esfera.
Recursos adicionales
¿Interesado en aprender más? Aquí hay algunos buenos lugares para comenzar:
Lista de lectura contra el racismo
Cuentas sociales que se enfocan en temas de justicia social: @TheNapMinistry, @DecolonizeThisPlace @AngryAsianFeminist, @NoWhiteSaviors, @TheConciousKid
Podcasts que analizan las experiencias de BIPOC y el mundo que les da forma: NPR Code Switch, White Picket Fences, Intersectionality Matters with Kimberle Crenshaw, The Stoop, Bad Brown Aunties, Resistance
Línea de fondo
BIPOC es una forma en que muchas personas se refieren a los negros, indígenas y personas de color. Se usa para reconocer las formas específicas en que el racismo afecta a las personas negras e indígenas en los Estados Unidos.
Obtener la representación correcta puede ser difícil. En caso de duda, evite generalizar y sea específico sobre los grupos a los que se refiere.
Está bien cometer errores con su idioma, pero sea serio en reconocer esos errores y aprender de ellos. Ser corregido no tiene que resultar en más conflicto, pero puede ser una oportunidad para continuar fomentando el cambio.
